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改正労働基準法のポイント
 長時間労働の抑制等を目的とする改正労働基準法が、平成22年4月1日から施行されます。

 改正のポイントは、@時間外労働の限度時間(1か月45時間)を超える時間外労働を行う場合に割増賃金率を引き上げる努力義務規定の新設、A1か月60時間を超える時間外労働を行う場合の法定割増賃金率の25%から50%への引上げ(中小企業については当分の間、適用を猶予)、B年次有給休暇の時間単位取得の導入、の3つです。

 本書では、改正労働基準法のポイントと運用上の留意点をQ&A形式で解説。さらに企業の中で対応する際の規定例・協定例についても取り上げました。

改正労働基準法のポイント
[ A5判56頁 定価 400円(税別) ]
表紙に芳名を印刷して関与先配付用にどうぞ
□表紙芳名印刷代→50冊以上は無料
(49冊以下は1,000円(税別))
○送料:地域、数量にかかわらず1,000円(税別)
○お支払い:後払い、納品時に請求書同封

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