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[2019年12月号・2019年12月 1日更新]

M版(労務版) ←表紙のページに戻る

■労働基準法上の「労働者」の判断基準
 労働基準法では、その適用対象である労働者を「使用される者で、賃金を支払われる者をいう」と規定しており、労働者であるか否かは、次の二点(使用従属性)によって判断されます。

■判断基準のポイント

■対話形式の自動応答サービス(日本年金機構)

■就業規則届・三六協定の電子公文書発行(労働基準法)


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