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[2011年3月号・2011年2月28日更新]
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■2つの公的退職金制度が改正されました
  小規模企業共済は、小規模企業の個人事業主が事業を廃止した場合や会社等の役員が役員を退職した場合などに、その後の生活の安定を図るための「事業主等
のための退職金制度」です。

■中途採用の社員の給料の決め方は?
  賃金を決定する際の基本的な考え方は、「同一価値労働同一賃金の原則」です。つまり、同一の価値とみなされる労働には同一の賃金を支払うというものです。

■40年周期と成功のジレンマ

■日本の文化革命

■ネットワークの真実



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