オンラインショッピングについて 全国優良税理士検索 サイトマップ お問い合わせ
最新情報 商品案内 税経情報 会社案内 リンク集 web版5年職歴 税制改正の概要 ホームページ作成
 
税と経営
事務所ニュース
リーガル
税務カレンダー
改正税法の手引き
各種ファイル
10年職歴
レシートファイル
支部報印刷
用紙類
封筒印刷
各種図書出版
ホームページ作成
事務所ニュースPDF版
国税局職員便覧

 
HOMEに戻る
商品案内
事務所ニュース
[2002年3月号・2月27日更新]
K版(経営版) ←表紙のページに戻る

■中小企業における中高年社員の活性化対策

 終身雇用の崩壊、年功序列の終焉といっても、大企業であるならばいざ知らず、中小企業ではなかなかこのようにはなりません。中小企業においては、今後における人事管理をいかにして中高年社員を活性化させるか、それにはどのように戦力化を図るべきかを重点に考える必要があります。
  1. 中高年の活性化対策のメニュー
    a. 人事制度
    b. 経営組織
    c. 賃金制度
    d. 福祉面
    e. 職能開発

  2. 職能開発「いわゆる職場における老害現象」
    ―中高年の能力の停滞面と労働意欲面の問題―

  3. 適応能力開発の必要性

  4. 適応能力の戦略化

  5. 人生設計教育の実施

■変わり行く長期雇用慣行

■セーフティネット

■ストックオプション


↑上に戻る

 

全国優良税理士クイック検索
全国から登録いただいている士業等の中から優良士業等を検索いたします。 下のリストから検索したい都道府県を選択して「検索」ボタンをクリックしてください。
掲載のお申し込みはこちら
 
       
   
株式会社 税経 ご意見・ご質問はこちらから