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改正育児・介護休業法
成24年7月から100人以下の企業にも全面適用
 改正育児・介護休業法で、従業員数100人以下の事業主に対して適用が猶予されていた、1)子育て期の短時間勤務制度、2)子育て期の所定外労働の制限、3)家族の介護休暇、の3つの制度の猶予期間が終了し、平成24年7月1日より全面適用されます。

 育児と仕事の両立ができるよう平成4年にスタートしたのが育児休業法。その後、介護休業、子の看護休暇が制度化され、22年からは改正育児・介護休業法が施行されるなど、制度が見直されてきました。

 本書では、適用が猶予されていた3つの制度とともに、改正育児・介護休業法の内容、さらには育児・介護休業を推進するための事業主や従業員に対する経済的な支援策についても併せて解説いたしました。

改正育児・介護休業法
[ A5判 56頁 定価400円(税別) ]
表紙に芳名を印刷して関与先配付用にどうぞ
□表紙芳名印刷代→50冊以上は無料(49冊以下は1,000円(税別))
○送料:地域、数量にかかわらず1,000円(税別)
○お支払い:後払い、納品時に請求書同封
○ご注文は2冊よりお願いいたします。

改正育児・介護休業法 No.098 数量:


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